従業員管理相談室
みなさまからよくいただくご質問のなかからピックアップし、ご参考にしていただけるようこのページでご紹介いたします。

Q 給与計算のコンピューター・プログラムを、改編しています。古いものと比べて、割増賃金の計算で結果に微差が出るケースがあります。端数処理の問題と思いますが、割増単価の際、小数点の処理をどうすべきなのでしょうか？


　 　
  A 割増賃金を掲載する際、1時間当たりの単価、割増率を乗じた後の1時当たり単価、月間の割増賃金総額等の数字を処理・計算します。
平均賃金の場合、「銭未満の端数を生じたるときはこれを切り捨てる」という処理方法が定められています。(昭22.11.5基発第232号)。
割増陳軍は、小数点第何位までを計算の基礎に用いるという規定はなく、円単位の処理方法が示されてます。(昭63.3.14基発第150号)。
①1時間当たりの賃金額・割増賃金額・割増賃金額に円未満の端数が生じた場合、50銭未満切捨て、それ以上切上げ
②1カ月の割増賃金総額について、①と同様に処理
①で四捨五入(円単位)し、時間外数を乗じる場合と、②の最終段階で四捨五入(同)する場合で、誤差が生じる可能性がありますが、どちらを用いるかあらかじめ決めておけば問題ありません。