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今の企業は100年に一度といわれる大不況の中、さらにグローバル化、規制緩和がすすむ厳しい環境にさらされていますが、その一方で、年金改ざんや偽装請負問題など、官民を問わず、そのモラルが厳しく問われ、なお一層の法令順守(コンプライアンス)が求められています。
この問題は、経営者と従業員の関係も例外ではありません。雇う側も、働く側もきちんとしたルールに基づいた企業の発展を目指さなければなりません。
当事務所では、株主・経営者・労働者・そして社会を見据えた企業の成長を、親切・丁寧に、誠意をもってお手伝いします。
社会保険労務士は、「国家資格」であり、社会保障や労働問題のスペシャリストです。クライアントの依頼をうけて、労働保険や雇用保険、年金や健康保険など、労働社会保険諸法令に基づく諸手続を代行したり、企業の労使関係についてアドバイスを行ったりする職業です。
なお、職務上、知りえた情報(企業秘密、個人情報など)については、法令により厳しい守秘義務が課せられています。
問う事務所は、企業と労働者との間の紛争やトラブルが増加の一途をたどっている昨今、法令遵守(コンプライアンス)の立場から企業と人的資源の管理・運用を労働法務の専門家として適切なアドバイスを行い、予防医の立場で企業を守ることを目指します。
2009.10.22
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を更新しました。
2009.10.01 ホームページをオープン致しました。
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